Стажування з письмового та усного перекладу та перекладознавства
Студенти, які навчаються на факультетах письмового та усного перекладу і перекладознавства в університетах, повинні пройти обов'язкову практику тривалістю 1 місяць. Під час проходження практики вони також зобов'язані вести звіт про проходження практики, в який вони повинні вносити зразки перекладів, виконаних ними на місці проходження практики. Для цієї обов'язкової практики, яка зазвичай проводиться в літній семестр наприкінці 3-го курсу, про місце проходження практики потрібно домовитися заздалегідь.
Страхування на період стажування та заробітна плата стажера
Під час проходження практики студент-практикант застрахований відповідним університетом, і не було жодних зобов'язань щодо виплати заробітної плати або будь-якої винагороди студенту-практиканту. Однак, якщо студент-практикант зробив серйозний внесок у переклад за місцем проходження практики і зробив внесок у компанію, де він проходив практику, йому виплачувалася певна сума заробітної плати (надбавки). Однак у 2016 році ця ситуація змінилася, і тепер студенти-практиканти зобов'язані отримувати заробітну плату. Заробітна плата перекладача-стажиста виплачується роботодавцем з державним внеском у розмірі не менше мінімальної заробітної плати.
У 2017 році мінімальна заробітна плата стажиста становить 421,21 лір, а підприємства з менш ніж 20 працівниками платять 280,80 лір; підприємства з більш ніж 20 працівниками платять 140,40 лір державного внеску.
Хоча мінімальна заробітна плата за стажування становить мінімальної заробітної плати, деякі університети можуть підняти цю ставку ще вище, підписавши протокол з роботодавцем.
Місця, де перекладачі можуть проходити стажування
Існує багато місць, де перекладачі можуть проходити стажування. Це і державні установи та організації, і приватні компанії, і бюро перекладів. Студенти, як правило, віддають перевагу державним організаціям, оскільки вважають, що це сприятиме їхньому резюме і не буде занадто великим навантаженням. Деякі урядові організації, такі як Міністерство закордонних справ та Міністерство у справах ЄС, щороку оголошують про вакансії для стажування, а також повідомляють про квоти та вимоги до кандидатів. Деякі установи можуть приймати перекладачів-стажерів за індивідуальними заявками. Деякі з них також набирають стажерів за рекомендаціями.
Приватні компанії, з іншого боку, приймають людей як стажерів, які допомагатимуть їм з іншими справами компанії, надаючи при цьому перекладацьку підтримку. До таких компаній також подають індивідуальні заявки.
Бюро перекладів так само, як і компанії, очікують від перекладача-стажиста перекладацької підтримки. Однак деякі бюро намагаються сприяти перекладачеві відповідно до духу стажування. Оскільки процес стажування є своєрідною практикою, переклади перекладача необхідно перевіряти, інформувати його про недоліки, про те, який тип перекладу і як перекладати, як переносити теоретичні знання на практику, а також про роботу бюро перекладів.
Заявка на стажування в бюро перекладів
Заявки на стажування в бюро перекладів також можна подавати в індивідуальному порядку. Крім того, деякі викладачі направляють своїх студентів до знайомих бюро перекладів. Стажерам, які подаватимуть заявки на стажування в індивідуальному порядку, ми можемо запропонувати такі пропозиції:
1- Не сподівайтеся, що після надсилання електронного листа ви отримаєте відповідь на запитання на кшталт "Я хочу пройти стажування у вашій компанії, чи приймаєте ви стажерів...". Оскільки бюро перекладів отримують багато таких листів протягом дня, вони не відповідають на них через власну завантаженість.
2- Якщо можливо, домовтеся про зустріч заздалегідь і відвідайте бюро перекладів, де ви хочете проходити стажування, для особистої співбесіди. Під час цієї зустрічі ви продемонструєте серйозність своїх намірів іншій стороні, а також побачите та вивчите середовище та людей, серед яких будете проходити стажування. Офіси, які не приймають стажерів, навіть не призначать вам співбесіду. Якщо ж вам призначать зустріч, можете вважати, що вони приймають стажерів і у вас є шанс.
3- Знову ж таки, якщо ви підете на цю співбесіду так само ретельно підготовленими, як на співбесіду при прийомі на роботу, це збільшить ваші шанси бути прийнятим на стажування. Оскільки стажування - це процес підготовки до ділового життя від початку і до кінця, ми рекомендуємо вам звернути увагу на такі моменти.
