Возможности стажировки в бюро переводов и стажировки переводчиков

Стажировка по письменному и устному переводу и переводоведению

Студенты, обучающиеся на факультетах письменного и устного перевода и переводоведения в университетах, должны пройти обязательную 1-месячную стажировку. Во время прохождения практики они также должны вести папку практики, а в эту папку - помещать образцы переводов, которые они перевели в месте прохождения практики. Для этой обязательной стажировки, которая обычно проводится в летний семестр в конце 3-го курса, место стажировки должно быть согласовано заранее.

Страхование на период стажировки и зарплата стажера

Во время стажировки стажер был застрахован соответствующим университетом, и не было обязанности выплачивать зарплату или какое-либо вознаграждение студенту-стажеру. Однако если студент-стажер вносил серьезный переводческий вклад в место прохождения стажировки и делал вклад в компанию, где он проходил стажировку, ему выплачивалась определенная сумма зарплаты (пособие). Однако в 2016 году ситуация изменилась, и теперь студентам-стажерам обязаны выплачивать заработную плату. Заработная плата переводчика-стажера выплачивается работодателем с отчислениями государства в размере не менее от минимальной заработной платы.

В 2017 году минимальная заработная плата стажера составляет 421,21 TL, предприятия с менее чем 20 сотрудниками платят 280,80 TL; предприятия с более чем 20 сотрудниками платят 140,40 TL государственного взноса.

Хотя минимальный размер оплаты за стажировку составляет от минимальной заработной платы, некоторые университеты могут поднять эту ставку еще выше, подписав протокол с работодателем.

Места, где переводчики могут пройти стажировку

Существует множество мест, где переводчики могут пройти стажировку. Среди них - государственные учреждения и организации, частные компании и бюро переводов. Студенты обычно предпочитают государственные организации, так как считают, что это поможет им составить резюме и не будет слишком большой нагрузки. Некоторые государственные организации, такие как Министерство иностранных дел и Министерство по делам ЕС, ежегодно объявляют о вакансиях на стажировку и сообщают о квотах и требованиях к заявкам. Некоторые учреждения могут принимать переводчиков-стажеров с индивидуальными заявлениями. Некоторые из них также набирают стажеров по рекомендациям.

Частные компании, в свою очередь, принимают людей в качестве стажеров, которые помогают им в других делах компании и одновременно оказывают переводческую поддержку. В эти компании также подаются индивидуальные заявки.

Бюро переводов, как и компании, также ожидают от переводчика-стажера поддержки. Однако некоторые бюро переводов стараются помогать переводчику в соответствии с духом стажировки. Поскольку стажировка - это своего рода практическое обучение, переводы переводчика должны проверяться, а сам он должен быть проинформирован о недостатках, о том, какие виды переводов и как переводить, как переносить теоретические знания на практику, а также о работе бюро переводов.

Заявка на стажировку в бюро переводов

Заявки на стажировку в бюро переводов можно подавать и в индивидуальном порядке. Кроме того, некоторые преподаватели направляют своих студентов в знакомые им бюро переводов. Мы можем предложить следующие рекомендации для стажеров, которые будут подавать заявки индивидуально:

1- Не ждите, что вам ответят с заявлениями типа "Я хочу пройти стажировку в вашей компании, принимаете ли вы стажеров...", просто отправив электронное письмо. Поскольку бюро переводов получают много подобных писем в течение дня, они не отвечают на них из-за собственной загруженности.

2- По возможности заранее договоритесь о встрече и придите в бюро переводов, где вы хотите пройти стажировку, на личное собеседование. На этой встрече вы оба донесете до собеседника свою серьезность, а также увидите и изучите обстановку и людей, в которой будете проходить стажировку. Офисы, которые не принимают стажеров, даже не назначат вам собеседование. Если они назначат вам встречу, вы можете считать, что они принимают стажеров и у вас есть шанс.

3- Опять же, если вы будете готовиться к собеседованию так же тщательно, как к собеседованию при приеме на работу, это повысит ваши шансы быть принятым в качестве стажера. Поскольку стажировка - это процесс подготовки к деловой жизни от начала и до конца, мы рекомендуем вам обратить внимание на такие моменты.